为深入贯彻落实全市“干部作风建设年”活动要求，聚焦高素质专业化干部队伍建设，推动处长队伍在“讲政策、讲业务、讲方法”中发挥示范引领作用，4月1日下午，市城市管理局举办2026年第一期“处长大讲堂”。局属各单位、机关各处室相关负责同志及青年干部代表参加。

本期大讲堂由办公室、人事处、政策法规处三位处长登台授课。办公室主任聚焦“整治形式主义为基层减负”，从政治高度、制度刚性、落实路径三个维度，系统解读《整治形式主义为基层减负若干规定》，结合城管工作实际直指“指尖形式主义”等顽疾。人事处处长围绕“选好人、用对人”这一头等大事，详细解读干部选拔任用程序要求，全面介绍干部监督和教育培训的实践探索，深刻阐释了人事工作“做人讲真诚、办事讲公道”的核心理念。政策法规处处长紧扣“守好法治第一道防线”，结合《青岛市行政决策合法性审查规定》和共享电动自行车管理等案例，生动讲解如何严把“权限、主体、程序、内容”四道关口，体现了法治工作者既坚守底线又服务大局的专业素养。

三位处长的授课，领域不同、视角各异，但都紧紧围绕“建设群众满意的城市管理”这一核心目标，贯穿着“实、新、快、严”的作风要求，是一堂集政治性、业务性、实践性于一体的高质量辅导课。

局党组成员、副局长李煜华同志最后在总结讲话中指出，要以此次大讲堂为契机，把“讲政治”作为第一要求，在服务大局中找准定位；把“强专业”作为立身之本，在深耕细作中追求卓越；把“重实干”作为成事之基，在攻坚克难中担当作为。

下一步，市城市管理局将持续办好“处长大讲堂”，推动处长队伍在政策解读、业务规范、创新方法等方面发挥示范引领作用，以高质量干部队伍建设助推城市管理高质量发展。